Michael Spencer diskutiert die Spannung zwischen optimistischen Ökonomen wie Torsten Slok (Apollo Global Management), die auf historische Muster hinweisen, und der Realität von Unternehmensabbau. Coinbase-CEO Brian Armstrong begründete den Abbau von 14% der Belegschaft damit, dass KI-Tools Teams ermöglichen, in Tagen zu liefern, was früher Wochen dauerte. Der Artikel hinterfragt das Jevons-Paradoxon: Selbst wenn KI Nachfrage schafft, entstehen wirklich neue qualitativ hochwertige Arbeitsplätze oder nur billigere, effizientere Positionen? Eine Ausnahme zeigt sich: Während Process-Manager stärker nachgefragt werden, steigt die Nachfrage nach strategischen und kreativen Product Managers — ein möglicher Hinweis auf Job-Transformation statt nur -Abbau.