Der Umbau bei Microsoft folgt auf den Abgang von Rajesh Jha, der als Executive Vice President die sogenannte Experiences and Devices Group leitete und dabei für Windows, Office, Copilot und Microsoft 365 verantwortlich zeichnete. Nach über 35 Jahren Betriebszugehörigkeit trat Jha in den Ruhestand – eine Zäsur, die eine umfangreichere Führungsreorganisation ausgelöst hat. Ryan Roslansky, der als LinkedIn-CEO bereits seit dem vergangenen Jahr auch die Office-Sparte unter sich hat, übernimmt nun zusätzlich das Teams-Team und bündelt diese Bereiche in der neu geschaffenen Work Experiences Group. Roslansky ist damit für drei eng verzahnte Produktlinien zuständig: Office-Anwendungen, das Collaboration-Tool Teams sowie die KI-Assistenzfunktionen von Copilot, die in Microsoft-365-Umgebungen tief integriert sind. Die strukturelle Zusammenführung unter einer Führungshand deutet darauf hin, dass Microsoft die Grenzen zwischen klassischer Produktivitätssoftware, Kommunikationsplattform und KI-Layer weiter einebnen will. Roslansky bringt aus seiner Zeit als LinkedIn-Chef Erfahrung mit berufsnetzwerkbasierten Daten und deren Verzahnung mit Microsoft-Produkten mit – ein Aspekt, der angesichts der KI-Strategie des Konzerns an Bedeutung gewinnen könnte. Die Neuaufstellung ist Teil eines breiteren Management-Shuffles innerhalb von Microsoft, dessen volles Ausmaß laut Bericht noch nicht vollständig öffentlich bekannt ist.