Talentabfluss bei Google DeepMind: Chip-Mangel, Interessenkonflikt und Bürokratie
Warum es zählt
Wenn interne Teams schlechteren Hardware-Zugang haben als zahlende Cloud-Kunden, entsteht ein struktureller Wettbewerbsnachteil für DeepMinds Forschung – und ein klarer Abwanderungsanreiz für Top-Talente zu besser ausgestatteten Konkurrenten.
— Lumeric Redaktion
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