Great Engineering Leader Career Break: Warum CTOs und VPEs massenhaft aussteigen
ToolsGPT
CompaniesOpenAI
Warum es zählt
Wer Engineering-Leadership-Rollen besetzt oder anstrebt, muss mit einem strukturellen Wandel rechnen: Founder-getriebene Kultur, KI-bedingte Teamverkleinerung und unrealistische KI-Erwartungen machen klassische CTO/VPE-Rollen inhaltlich schwerer und weniger attraktiv. 6 von 10 befragten Engineering-Leadern erwägen oder vollziehen gerade den Ausstieg.
— Lumeric Redaktion
„Managing 'AI psychosis' with founders and executive peers has become very difficult. For example, what do you do when a founder ships a 60,000-line pull request into the product, gleaming with joy at how much more productive they've become with AI?“
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