Anthropic-Hiring-Manager schafft Coding-Interviews ab: Hunger schlägt Erfahrung
Warum es zählt
Für AI-Builder bedeutet das: Nachweisbare Prototypen mit echtem Business-Impact ersetzen Leetcode-Skills als Einstellungskriterium bei Frontier-Labs. Juniors sollten auf radikale, umsetzbare Ideen setzen statt auf Coding-Tests zu optimieren.
— Lumeric Redaktion
„There's no more point in giving you a little React challenge than there is in quizzing people about assembly; Claude is now better at both.“
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