Box-Gründer Aaron Levie hat auf X mit 2,7 Millionen Followern den Begriff „AI Psychosis" geprägt: CEOs spielen mit KI-Tools, erleben beeindruckende Prototypen-Ergebnisse und glauben daraufhin, Agenten könnten komplexe Unternehmensprozesse vollständig übernehmen – ohne die eigentliche Detailarbeit (Code-Review, Halluzinationsprüfung, Vertragsanalyse) zu kennen. Levie selbst ist kein KI-Skeptiker, sondern aktiver Angel-Investor in KI-Startups. Als Extrembeispiel gilt ClickUp-CEO Zeb Evans, der 22 % der Belegschaft entließ, nachdem er 3.000 KI-Agenten für interne Aufgaben einsetzte. Die Datenlage widerspricht solchen Entscheidungen deutlich: Eine im Oktober erschienene Meta-Analyse im California Management Review der UC Berkeley fand „keine robuste Beziehung zwischen KI-Adoption und aggregierten Produktivitätsgewinnen". MIT-Forscher schätzen, dass Agenten erst bis 2029 80–95 % textbasierter Aufgaben auf Mindestniveau erledigen können. In den ersten fünf Monaten 2026 wurden bereits 115.430 Menschen bei 152 Tech-Unternehmen entlassen – fast so viele wie im gesamten Jahr 2025 (124.636 bei 275 Firmen, laut Layoffs.fyi). Levies Rat: CEOs sollen KI intensiv selbst nutzen, um ein realistisches Bild von Stärken und Schwächen zu entwickeln.