Samsung-Chip-Mitarbeiter handeln Boni von bis zu 340.000 Dollar aus
Samsung hat sich mit seinen Halbleiter-Mitarbeitern auf eine neue Bonusregelung geeinigt und damit einen drohenden 18-tägigen Streik abgewendet. Rund 48.000 Beschäftigte im Semiconductor-Bereich hatten die Aktion angekündigt, weil Samsung einen Deckel auf Bonuszahlungen angewandt hatte. Auslöser war der Vergleich mit SK Hynix, dem südkoreanischen Konkurrenten, der dank der starken Nachfrage nach KI-Komponenten hohe Gewinne erzielt und entsprechend großzügige Boni ausgeschüttet hatte. Laut Reuters sieht die Einigung nun vor, dass alle Chip-Mitarbeiter 50 Prozent ihres Jahresgehalts als regulären Bonus in bar erhalten. Für bestimmte Leistungsgruppen sollen die durchschnittlichen Jahresboni auf bis zu 340.000 Dollar steigen. Der Deal unterstreicht, wie der KI-Boom die Verhandlungsmacht von Fachkräften in der Speicherchip-Industrie gestärkt hat.
- 48.000 Samsung-Chip-Mitarbeiter hatten mit einem 18-tägigen Streik gedroht.
- Streitpunkt war Samsungs Bonusdeckel für Mitarbeiter der Halbleitersparte.
- SK Hynix hatte zuvor wegen des KI-Booms deutlich höhere Boni ausgezahlt und damit den Vergleichsdruck erhöht.
- Unter dem neuen Deal erhalten alle Chip-Mitarbeiter 50 % ihres Jahresgehalts als regulären Barbonus.
- Spitzenverdiener können laut Reuters auf durchschnittliche Jahresboni von 340.000 Dollar kommen.
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- 48.000 Samsung-Chip-Mitarbeiter hatten mit einem 18-tägigen Streik gedroht.
- Streitpunkt war Samsungs Bonusdeckel für Mitarbeiter der Halbleitersparte.
- SK Hynix hatte zuvor wegen des KI-Booms deutlich höhere Boni ausgezahlt und damit den Vergleichsdruck erhöht.
- Unter dem neuen Deal erhalten alle Chip-Mitarbeiter 50 % ihres Jahresgehalts als regulären Barbonus.
- Spitzenverdiener können laut Reuters auf durchschnittliche Jahresboni von 340.000 Dollar kommen.
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