Gergely Orosz und Jessica Salmon haben zwei Monate lang exklusive Daten von TrueUp und Workforce.ai gesammelt, um den Stand des Software-Engineering-Jobmarkts 2026 zu beleuchten. Die Kernbefunde: Bei Top-Tech-Unternehmen sind 20 % mehr SWE-Stellen offen als ein Jahr zuvor, wobei der Anstieg vor allem in den USA und UK zu beobachten ist – Deutschland und Frankreich verzeichnen hingegen Rückgänge. Meta baute in den vergangenen zwei Jahren den Headcount um rund 20 % aus, bevor letzte Woche Entlassungen im Umfang von 10 % folgten; Microsoft und Amazon stagnieren, Google und Apple hielten Hiring-Level konstant. Bei den meisten offenen Positionen führen Apple, Amazon und IBM, während Meta nach den Layoffs aus den Top 20 herausgefallen ist. Im Bereich AI Engineering verzeichnen viele größere Tech-Unternehmen 50–100 % mehr Stellenanzeigen als im Vorjahr; Apple, Google und TikTok haben die meisten offenen AI-Engineering-Rollen. Besonders schnell wachsende Unternehmen kommen aus Fintech, Observability und Security. Die Daten von Workforce.ai zeigen zudem, dass die Branche 2023 netto geschrumpft ist und auch 2024–2025 im dritten Quartal jeweils Einbußen verzeichnete, was auf Massenentlassungen zwischen August und Oktober zurückzuführen ist.